Panorama laboral en Jalisco: Retos y expectativas para 2026

Por: Leticia Arana

La estabilidad laboral en Jalisco enfrenta un panorama complejo. Raúl Flores Pérez, titular estatal de Coparmex, advierte que la desaceleración económica, la inseguridad y la incertidumbre política están impactando la productividad. De acuerdo con sus estimaciones, las empresas jaliscienses ofertarán alrededor de 26 mil empleos en 2026, lo que representa una baja de 1,700 vacantes en comparación con el año anterior.

El dirigente empresarial destacó la resiliencia del sector ante reformas laborales como la reducción de la jornada y el aumento de vacaciones. Sin embargo, enfatizó que para mantener el ritmo, las empresas necesitan urgentemente certeza jurídica, mejora regulatoria, y un suministro garantizado de energía y agua. La falta de estas condiciones ya ha provocado el cierre de negocios que no pudieron sostener los costos operativos.

A pesar de que en enero se reportó la pérdida de 3,120 empleos, existe optimismo por el impacto del Mundial de Fútbol. Se proyecta la creación de 10 mil plazas temporales gracias a la afluencia turística en Guadalajara, una de las sedes principales. El reto, según Coparmex, será transformar estos empleos temporales en puestos formales y permanentes.

Finalmente, Flores Pérez hizo un llamado a fortalecer la colaboración entre el sector público y privado. Destacó como prioridad el otorgamiento de mayores incentivos a las MiPyMes, la atracción de inversiones estratégicas y la necesidad de tener claridad en las negociaciones del T-MEC para asegurar el desarrollo económico del estado.